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东方希望刘永行:企业走向衰亡是必然的,只不过是你存在一天就要让它健康一天


现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2025/3/22 8:36:47 关注:233 评论: 我要投稿

  刘永行,四川新津人,知名工业家。
  他创办的东方希望集团,是国内最大的民营企业之一,在“2024中国民营企业500强”中排名第42位,且创业43年来未出现过月度性亏损。
  启发与感触颇多,分享给你。
  刘永行:企业走向衰亡是必然的,只不过是你(企业掌舵者)存在一天就让它健康一天,所以这个时候,你也用不焦虑,你要想得开。
  陈为:
  您这种由内而外的年轻态,这么多年一直保持得这么好,你有什么秘诀?您是怎么保持锻炼,怎么保持年轻的?
  刘永行:
  要保持年轻是不可能的。
  首先,生老病死是大自然规律,但是在相应的年龄段保持健康,这确实是可能的。
  另一方面心态年轻,你心态确实可以年轻,体能表现可以相对的年轻一点。
  一个企业健康,那首先你企业的领导人要健康。企业领导人健康,第一个你的观念要健康,观念健康即:你怎么看待社会,怎么看待世界,怎么看见你的组织。
  接下来就是身体健康,保持你的精力,保持你的生命,身体健康就是一个营养, 合理的蛋白合理的能量,做到收支平衡。
  除了营养之外,就是锻炼,锻炼就是不要寄希望于我修了新房子,我有了健身房,我就锻炼。
  我去年走了4600多公里,已经是每天少不了的习惯。现在坐在这里,一分钟就可以恢复正常心率。
  身体健康,那么你有充足的精力你去学习,你去跟你的团队一起聊天,一起讨论问题,向所有的人学习。我们每个人都不是万能的,所以我们在讨论工作过程中,你可以学到很多东西。
  领导人的行为,那么逐步形成你的企业文化。这种文化的话就是一种共同的行动。那企业就容易保持健康,出了问题不大紧,那我们能够把它纠正,或者是不至于伤筋动骨,持之以恒,不追求短期效益,那么企业慢慢逐步走向健康的状态。企业健康的话,它抗御风险的能力比较强,在各种极端的情况下还能渡得过去,就算健康。
  陈为:
  做企业,你看每天面临那么大的压力、困难、挑战,在某种程度上对人的身心也是一种摧残。但您心态为什么能调整的很平衡,保持一个心态上的健康,这个有没有什么心法?
  刘永行:
  也没什么心法,首先是你管,有没有用,有没有意义。焦虑只会让事态更糟糕,你抱怨也不起作用。特别是你企业领导人,你遇到困难的时候,你只要喊一声“哎”,你下属马上摊了。领导人都这样,你下属摊了。所以说只能鼓舞士气,不能让大家泄气。
  你可以把困难摊出来,这个困难我们有没有什么办法来改善它?有办法解决它。如果不能解决,我们能不能改善呢?你们渡得过!这样大家就想办法,办法总比困难多,你就面对它,努力去改变它就行,就比你焦虑来的更好。
  而办企业失败的概率是最高的,你得有准备。届时我们担心,我们就承受失败的准备。因为所有企业都成功,不可能,所有的企业都是那种百年老店,不可能的!小微企业的平均寿命就是三年,大型企业平均寿命也大不了十年。
  企业走向衰亡是必然,只不过是你存在一天就让它健康,所以这个时候你也用不着焦虑,就是你要想得开,往大势方面想,往大的方面想,往老天方面想,那老天爷要这样做,我没有办法。
  因为人的寿命大不了就是100年,100年过后谁还记得你?所以焦虑没有用。面对任何困难都不要焦虑,养成习惯内部焦虑。对,我们我们做企业刚开始的时候也是非常焦虑,但后来就没有用,没有用你就慢慢想办法,想办法来渡过,所以慢慢慢慢,习惯了就好了,也没有什么秘诀。企业走向衰亡是必然的。
  陈为:奔忙不休的内在动力从何而来?
  刘永行:
  一路过来,身体与事业吃苦很多,但做事与建设的过程,也的确“乐在其中”。与年轻人在一起摸爬滚打,让他能链接到未来与希望。
  马克斯·韦伯认为,近世西方商人崛起奠基于新教的伦理基础,他们拼命赚钱,拼命省钱,入世苦修,将其作为荣耀上帝的行为。他认为中国的儒家传统限制了资本主义的发挥。余英时则认为,中国的文化传统里,“勤俭”“不欺”“惜时”等观念本自具足,它们对本土商人精神的发育影响不小。
  与其探究企业家精神的文化因素,不如从普遍的人性入手。
  对于企业家而言,沉迷于一项热爱的事业,它带来的成长,伴生的权力与财富,恐怕才是他们真正的“青春宝”。
  首先,“大”与“小”。
  “做大事,要小心,把它分化、分解,变成一件件小事;做小事,要大胆,要把它当成大事来做。” 这是刘永行的心得,“西方人很认真,思维很严谨,值得学习,但他们是方脑袋,有些时候会陷入教条;我们中国人很灵活,但有些人也会从灵活陷入随意,这个要注意。”
  在东方希望的各个生产基地,都有醒目的一句标语,“事事追求点点滴滴的合理化”,“消除一切形式的浪费。”
  刘永行每次“巡厂”,在车间和会议室,他和团队讨论的主体内容就是“小数据”:看内先(国内标杆)和际先(国际标杆)的数据,与自己对比,然后研究自己领先的怎么进一步领先,自己落后的能在想法、技术和成本上做哪些突破,实现赶超。
  多数人活在中间,而他活在两端。大与小的结合,成全了他。
  “你今天能在这里,说明你的祖先是英雄。他们面临过多少次灭顶之灾,还能闯过来,不是英雄是什么?而在精子大战中,几十亿个精子,你最勇敢,跑在最前面,才有了你,不是英雄是什么?每个人体内都有英雄基因,只是需要唤醒,需要激发”。
  “英雄基因”鼓舞起他的大胆识与大心脏,而理工科思维让他在小处、细密处的探究深度异于常人。
  自当年刘氏兄弟分家开始,刘永行便潜心于工业,心无旁骛。
  他长期专注于事、锤炼专业,把功夫用在平时,用在自己身上,练就了出众的效率与硬功夫。
  孙子兵法说,“善战者,求之于势,不责于人”。刘永行知道“势”的重要性,但他更相信的是“我”势。
  “他”势不可控,“我”势犹可为。
  “作为微观企业,我们无法左右大局,但可以做好自己。既不追求盲目做大,也不急于做强,而是脚踏实地,扎实做事。面对全球经济的不确定性,我们虽如大海中的一粒沙,但可以通过自身的努力,为国家和行业的复苏贡献力量。”刘永行说,“我们要在困境中经得起锻炼、锤炼和折腾,要练就皮粗肉糙的本领,要在极端的困难面前把 ‘我’势 做强,竭尽全力创造企业相对优势’。”
  但也不把鸡蛋放在一个篮子里。
  他的产业涉及铝业、硅业、化工、能源等。“东方不亮西方亮,黑了南方有北方”,这让他能有效对冲产业周期,实现协同优势。
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