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人力资源社会保障部等6部门关于开展2025年全国民营企业服务月活动的通知
人社部函〔2025〕27号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局）、退役军人事务厅（局）、总工会、妇联、工商联:
为贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央“两个毫不动摇”方针，落实党的二十届三中全会决策部署和党中央、国务院关于促进高质量充分就业的工作要求，支持民营经济发展，促进劳动者高质量充分就业，人力资源社会保障部、教育部、退役军人事务部、全国总工会、全国妇联、全国工商联定于近期在全国开展2025年民营企业服务月活动（以下简称服务月活动）。现就有关事项通知如下：
一、活动时间
2025年4月中旬至5月中旬。
二、活动主题
支持民营经济发展，促进高质量充分就业。
三、服务对象
（一）以民营企业为重点，兼顾各类用人单位特别是中小微企业、个体工商户；（二）高校毕业生等青年，以及退役军人、农民工、脱贫劳动力、登记失业人员、长江禁捕退捕渔民等各类求职人员。
四、活动内容
（一）加强政策宣传。学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，大力宣传党中央“两个毫不动摇”方针，营造关心支持民营经济发展的社会氛围。梳理各级各类助企惠企政策，用快速便捷的方式和通俗易懂的表述，集中在服务月活动期间发布宣传。用好政府微信公众号、政务信息发布平台等主流渠道，广泛宣传相关扶持政策，扩大政策宣传覆盖面，提高政策知晓度。
（二）组织特色招聘。充分考虑服务对象特点，聚焦区域性优势和重点行业领域，创新开展适合青年群体和高技能人才的招聘活动，支持本地企业发展，增强劳动者获得感、幸福感。灵活开展线上招聘，积极应用新技术手段和传播方式，通过直播带岗、定向发布、视频双选、AI招聘等方式，提升人岗适配度，促进供需对接。有条件的地方可结合实际提高服务频次和招聘会场次，多组织小而精、小而实、小而美的招聘活动，更好满足服务对象的多元化需求。
（三）主动为企服务。结合实际开展对企联系服务，帮助企业掌握各类助企惠企政策内容、申领条件、办理方式、工作流程等，按规定享受相应政策。主动上门入户走访调研，充分听取意见建议，实地了解掌握企业生产经营、招工用人情况，帮助解决实际问题。对困难企业要综合施策，提高政策实施精准度，充分运用各类纾困帮扶措施，发挥政策集合效应，有针对性的支持其渡过难关。
（四）促进群体就业。面向高校毕业生等青年，抓住应届生求职春季黄金期，开展高校书记校长“百城千园访企拓岗”行动、“万企进校园”等活动，送服务、送岗位上门。面向退役军人、农民工、脱贫劳动力、登记失业人员，重点关注劳动者就业能力和求职意愿，入乡村、进社区，有针对性开展就业指导、岗位匹配和劳务协作等服务。面向长江禁捕退捕渔民等特殊服务对象，通过实地走访、调查摸底等，认真分析群体特征和利益诉求，及时开展“点对点、面对面”的工作对接和就业服务，充分体现党和政府的温暖关怀。
五、工作要求
（一）强化组织领导。各地要把本次服务月活动作为贯彻落实党的二十届三中全会精神，贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实今年全国“两会”部署的重要举措，提高政治站位，明确目标任务，精心组织安排，层层压实责任，统筹各类资源，协调各方参与，务求取得实效。
（二）强化作风建设。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习中央八项规定精神内涵要义，坚持群众观点和群众路线，坚决防止形式主义、官僚主义，深化为企服务、为民服务。
（三）强化信息发布。各地要及时发布活动安排、招聘信息、岗位信息等，发动服务对象积极参与，引导社会各界积极支持，制作专题活动网页，与部门所属专题网站、APP等链接互动（见附件）。同时，与媒体密切合作，及时跟踪报道活动开展情况，特色亮点和工作成效，做好舆论引导。
（四）强化安全管理。各地要严格遵守安全管理有关规定，落实属地管理责任和安全生产要求，特别要加强线下现场招聘会的风险防控和管理，做好应急预案，细化安保和检查巡查措施，确保各项活动稳妥有序开展。
附件：部门所属专题网站、APP
人力资源社会保障部
教育部
退役军人事务部
全国总工会
全国妇联
全国工商联
2025年4月9日
附件
部门所属专题网站、APP
人力资源社会保障部
1.中国公共招聘网“2025年民营企业服务月”专栏（http://www.job.mohrss.gov.cn/25my/index.jhtml）
2.就业在线（https://www.jobonline.cn）
教育部
国家大学生就业服务平台（https://www.ncss.cn）
退役军人事务部
全国一体化退役军人网上服务平台（https://wsfw.mva.gov.cn）
全国总工会
工会服务职工就业帮扶云（“职工之家”APP就业帮扶板块）
全国妇联
中国妇女人才网（https://www.cnwomen.org.cn）
全国工商联
全联人才在线（https://zhaopin.gslhr.org.cn）
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