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日前，第十五届财新峰会在北京举行，在峰会的女性领袖圆桌环节，来自商界和体育界的两位女性领袖——新希望六和股份有限公司董事长刘畅、拳击奥运冠军常园，畅言如何激活更多“她力量” ，推动女性在商业和社会发展中发挥更多潜能。
怎么看待女性在农业行业中的角色？
主持人（财新国际执行副主编韩薇）：说到农业，我们都知道农业是需要一个长期投入和持续耕耘的行业，而新希望又是这个行业中的龙头企业。作为女性从业者，你怎么看待女性在农业行业中的角色？女性在推动农业和科技方面的发展起到什么样的作用呢？
刘畅：我们公司因为是从事农业的，在前台的同事基本上是“直男”，但后台的同事越来越多的是女性。不管是国内还是国外，我问过很多同事，为什么来这么辛苦、这么“土”的行业？同事的回答跟我的想法是一样的，农业的第一性是“生命力”，我们用生命守护生命、陪伴成长，天然就有母性。这个行业里能做得长、做得好的，往往是长期保持初心的、善良的、追求品质的（从业者）。基于这样的属性，从业者也都相对比较朴实、憨厚、直接、阳光。我们好多同行女性觉得，在这个行业里做事，不但能自己升职加薪，更重要的是，也能生活得更阳光简单一点。
主持人：2013年开始你从父亲的手中接过公司，我们知道中间的压力和挑战都是非常大的。回望有十年了，你是否感觉到中国传统企业和现代商业思想的冲击感？作为一个企业的第二代接班人，你怎么看待自己的角色？
刘畅：我从2013年做董事长到现在，时间不短了，也有不同阶段的角色和核心任务。去年财新杂志把对我的专访放到了封面，题目叫做“修复新希望”。我想可能是中国第一代的民营企业，大多进入到了所谓“接班”的年龄段，在当下不光是经济有挑战，各方面变化也很巨大。（杂志想通过我解读）这些二代梯队们都怎么想、怎么办？他们遇到了什么样的挑战？
现在我们做的，就是在面对一个又一个的挑战，不光应付它，而是主动挑起一个担子，这个担子是基于我们看五年后、十年后，自己所在的企业应该是什么样子，你要做什么样的收与放，什么样的增与减？
父辈们生活在大江大河的时代，有人口红利、政策红利，他们乘风破浪，形成今天的规模。我们这一代，面对的是外部红利消失，以及激烈内卷的竞争环境。我们跟上一代相比，要具备的能力禀赋是不一样的。但不管怎样，我觉得接班不是一个人的事情，是一群人一起走，才有可能去克服困难，做出改变。
在农业行业中如何激发女性的潜力？
主持人：那一期我也仔细读过，看到了新希望这样大企业后面很多不为人知的故事，也看到接班人心里的成长和活动。特别在农业这样一个比较阳刚的产业，很多的从业者都是男性，你觉得在农业行业中如何能激发女性的潜力？企业如何给女性从业者创造更多的机会？
刘畅：我觉得农业并不是那么“阳刚”的行业，而是特别有生命感。女性在其中天然找得到归属感，就像我们的企业文化，它有三个“像”：像军队，令行禁止，有目标，有了目标要完成，有明确的奖惩；像学校，你得一直保持丰盛的学习力；像家庭，这是跟很多企业不一样的，这个像家庭主要强调要有爱。
到日常工作中，这种爱是大家在一起的深度理解，我们相互扶持、相互包容。因为这个行业有周期性，天做主的事情，人不了主，大家也都得有一定的敬畏心，更选择相信团队，相信团结一致，度过难关的力量。这个爱，在我们企业还是很突出的文化，我想这可能是在这个行业中，女性找得到归属感的地方。
主持人：你觉得这几年商场中搏击也是一种比赛，也是一种对于目标的追寻，你有没有经历过什么艰难的时刻呢？
刘畅：我觉得常园特别酷，女生打拳击就很酷，又是很漂亮的女孩，两边兼具了，特别酷。但我跟她不一样，可能拳击这个职业本身是个人挑战，一直要跟别人比，有特别明确的目标。我可能更多的是家庭的氛围和环境，要锻炼你具备这些素质。
但是这几年遇到疫情，又遇到经济低迷，再加上我们行业有非瘟的影响，多种因素叠加在一起时，压力就从四面八方奔向你。突然间，就会把一种“舍我其谁”的被需要感给激发出来。我们今天面临的不是父辈们的挑战，是前所未有的，大家都没有答案。没有一点退路的时候，忽然间有一个“我”站出来了，必须挡在前面，我闯开一条路，走下去看看。
职业女性如何平衡家庭和事业？
主持人：对你来说压力不仅来自于公司，因为你像很多职业女性一样身兼数职，你是董事长，是妻子，是女儿，还是年幼孩子的母亲，你怎么看待平衡家庭和事业？
刘畅：我可能运气比较好，在该结婚、生子的时候结婚生子，没有等到工作压力最大的时候，这些问题还没解决。（有的职业女性）为什么压力那么大？肯定因为你的时间还需要被分布一下。但我的家庭对我是相当支持的，父母是支持和包容我的，我的丈夫不是传统意义上的大男子主义者，他比较能够站在我的角度，希望我能够做我自己，我特别感恩这一点。孩子管得就要少一点，平衡不了，睡觉的时间都不够，多亏家里其他的人搭把手。
主持人：可能无论男性和女性，更重要的是身边人的理解和包容，还有支持。最后一个问题给两位，你们觉得从各自的成长经验看，我们的社会该如何更好地去激发女性的潜力？
常园：女性要强大，首先要有独立的能力。自己从小不管什么决定都是自己做，有问题也是自己一个人解决。独立对于女性来说非常重要，也更能体现出女性独特的魅力。
刘畅：我的母亲从小给我植入一种独立精神，培养我自己做决策。今天的独立女性要做到优秀，一定会比较累、比同职位的男性更累。我们要主观地想，你要不要这样的结果？你要不要这样的自己？如果你要，那么这是你要去承受和接受的。
主持人：所以最大的力量源泉永远来自于我们自己。如果有机会对有困惑的女性朋友说两句的话，你们会给她们什么样的建议？
常园：首先我会先想清楚我自己想要什么，我会先规划好自己的每一步。特别乱的时候，把自己放空一下，再有条理地去想到自己该怎么做，从哪一步开始做，其次是相信自己。
刘畅：要有反PUA的能力，不内耗。当各种声音劝你，好像站在你的角度，听起来都是对的，但就是让你感到束缚、不能往前的时候，送给大家一句话：推开门，勇敢一点。
本文根据现场录音整理，有删节。
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