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/ 益客集团管理者年会 /
Yike Group Management Annual Meeting
2025 年 1 月 18 - 19 日，益客集团 2025 年管理者年会在山东众客产业园 IOT 中心及各分会场盛大举行。集团各BU、职能部门、业务单元的管理者们齐聚一堂，就过去一年各业务板块发展与经营情况进行复盘和汇报，同时围绕“创新破局・慧启新篇”的主题，对新一年的经营工作进行安排和部署，吹响了迈向新征程的冲锋号角。
主会场现场
/ 总裁报告 /
Chairman’s report
年会首日，董事长田立余发表了长达 4 小时的精彩报告，拉开了会议的序幕。他回顾了集团20年的奋斗历程，深刻剖析了当前所处的行业格局。在行业内卷持续加剧、传统产业要素逐渐式微的大背景下，“创新破局” 成为益客集团谋求发展的关键路径。田立余指出，集团需在技术、产品、服务、经营、管理等多个维度全面创新，确立 “创值 = 产出 - 投入” 的经营管理理念，践行 “以客户需求为基础、以养殖为中心” 的 “六位一体” 全产业链创值逻辑，通过流程标准建设、数字化建设、组织建设、品牌建设、技术研发及应用等一系列举措，强化全产业链各环节的紧密协作，打造高效稳定的系统竞争力，从而在激烈的市场竞争中突出重围，实现可持续发展。此外，田立余董事长对廉洁队伍建设做了具体要求。
田立余董事长做年度报告
/ 各BU及职能部门做工作报告 /
Each BU and functional department submit work reports
在随后的议程中，禽BU总裁王兆山、食品BU总裁田浩分别登台，详细汇报了各自业务板块的发展现状与 2025 年规划。他们结合市场动态与自身业务特点，提出了一系列具有针对性的发展策略，为业务的持续增长注入了清晰的方向。财务本部、总务本部、公共事务本部、数字化本部、体系管理中心、证券事务中心、总裁办公室、审计监察本部、人事本部等职能部门也依次进行了汇报，重点阐述了 2025 年的计划预算，以及如何为业务部门提供有力支撑，充分彰显了各部门协同合作的重要性。
/ 人事任命与年度表彰 /
Personnel appointments and annual commendations
1 月 18 日晚，年会举行了庄重的任命和目标责任书签署仪式。集团、禽 BU、食品 BU 对重要岗位进行了人事任命并签署了目标责任书，进一步明确了各层级的职责与发展目标，为集团的有序运营和战略实施提供了坚实保障。此外，年会还对过去一年中表现突出的22个团队和164位个人进行了年度表彰，表彰他们在工作中的卓越贡献，激励全体员工在新的一年里奋勇拼搏、再创佳绩。
管理团队宣誓
本次年会的成功举办，不仅为益客集团 2025 年的工作部署明确了方向，更凝聚了全体管理者的共识与力量。参会人员纷纷表示，将以此次年会为契机，以积极的心态、创新的勇气和务实的行动，紧紧围绕 “创新” 与 “营销” 两大核心要点，推动集团实现价值的指数级增长。相信在“创新破局・慧启新篇”的指引下，益客集团将踏上新的发展征程，向着更加辉煌的未来奋勇前行！
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