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2月9日上午，山东得利斯食品股份有限公司营销中心召开销售事业部总经理、大区经理职位竞聘上岗会议。股份公司副董事长徐勇、副总裁肖丽、人力资源总监尚伟、营销中心总监臧日明、山东营销事业部总经理杨杰先、省外营销事业部总经理李伟等领导出席此次会议。
营销中心为贯彻落实“预算引领、目标先行、考核驱动”经营管理思路，全面提升营销团队精神风貌，为公司发展注入活力，特组织开展本次岗位竞聘会议。会议历时 5 个半小时，吸引了 10 名得利斯优秀员工上台竞聘 3 个总经理和 7 个大区经理的岗位。这些岗位将依据业绩考评、规划落地性、评委打分等多方面因素进行综合评比选出。
会议接近尾声时，副董事长徐勇发表了总结发言。徐总着重强调了竞聘上岗的必要性，并提出了“思想先行、打开格局、艰苦创业、发愤图强”的具体要求。他指出，营销队伍需持续提升服务意识，公司也会依据市场实际情况，为营销工作提供必要的资源支持。最后，徐总希望大家时刻铭记公司的发展目标与使命，携手共进，共创得利斯更加辉煌的未来。
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