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新希望六和“焕新”：业绩向好与管理层更迭下的新征程
现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2025/4/6 23:22:31 关注：222 评论： 我要投稿
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新希望六和的 “高光时刻”：亮眼业绩大揭秘在竞争激烈的农牧市场中，新希望六和股份有限公司（000876.SZ）宛如一匹强劲的黑马，凭借自身实力在市场中脱颖而出。2025 年 4 月 2 日晚间，公司接连发布 2024 年年度业绩快报与 2025 年一季度业绩预告，一组组数据如璀璨星辰，闪耀着亮眼光芒，让整个行业为之侧目。
2024 年，新希望六和实现营业总收入 1030.63 亿元，虽同比下降 27.27%，但归属于上市公司股东的净利润却如破土春笋，达到 4.74 亿元，同比大幅增长 90.05% ，扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润更是实现了惊人的大幅扭亏，达到 6.16 亿元，同比大涨 113.37%。
踏入 2025 年，新希望六和的发展势头依旧锐不可当。一季度预计实现归母净利 4.3 亿 - 5 亿元，同比增长幅度高达 122.23% - 125.85%。按预计净利润下限 4.3 亿元计算，平均每天净利润约为 478 万元 。这不仅是数字的增长，更是新希望六和在市场中强势崛起的有力证明，标志着公司时隔多年，再度实现一季度单季盈利，成功走出过去因养殖成本高、猪价低迷导致一季度持续亏损的阴霾。
如此耀眼的业绩，背后究竟隐藏着怎样的发展密码？是市场环境的助力，还是公司内部大刀阔斧的改革与创新？又或者是两者相辅相成的结果？而随着亮眼业绩一同到来的管理层换届，又将为新希望六和的未来发展描绘出怎样的蓝图？这一系列疑问，如同神秘的面纱，等待我们层层揭开，深入探寻新希望六和背后的故事。
低谷突围：新希望六和的逆袭之路
（一）黑暗时刻：深陷泥沼的艰难往昔
回首往昔，新希望六和也曾深陷困境，在市场的狂风暴雨中艰难前行。2021 - 2023 年，堪称公司发展历程中最为艰难的时期，彼时，猪价如断崖般大幅下行，养殖成本却持续攀升，二者犹如两座沉重的大山，压得新希望六和喘不过气来，生猪养殖业务也因此遭受重创，出现大幅亏损，进而拖累了公司的整体业绩 。
这三年间，新希望六和合计亏损高达 123.6 亿元，亏损金额之巨，令人咋舌。到了 2024 年一季度，公司的负债率更是攀升至 74.03%，财务压力空前巨大。为了维持现金流稳定，控股股东新希望集团不得不依靠大额筹资，资产负债率也随之升至 68.73%。在那段黑暗的日子里，新希望六和仿佛置身于寒冬，每一步都走得异常艰难，市场的质疑声、投资者的担忧声不绝于耳。
（二）曙光初现：触底反弹的关键转折
然而，新希望六和并未在困境中沉沦，而是积极调整战略，开启了一场艰难的逆袭之旅。2023 年底，公司做出重大战略调整，对原有的白羽肉禽产业和食品深加工板块引入战略投资者并转让控股权，果断聚焦于饲料、生猪养殖与屠宰两大核心主业，轻装上阵，全力提升核心竞争力。
2024 年，生猪行情逐渐回暖，猪价较同期上涨，犹如春日暖阳，为新希望六和带来了转机。与此同时，公司持续加强生产管理，不断优化养殖流程，使得养殖成本稳步下降。在饲料业务方面，2024 年全年实现饲料总销量 2596 万吨，其中外销量 2121 万吨，在国内保持行业前列，海外市场饲料总销量也达到 525 万吨，继续保持中国饲料企业海外市场的领先位置。生猪养殖与屠宰业务同样表现出色，全年实现生猪出栏 1652.49 万头，屠宰生猪 278.30 万头 ，养猪业务各项生产管理指标持续改善，四季度仔猪断奶成本降至 263 元 / 头，PSY 达到 25.1 头，育肥阶段成活率达到 93%，在运营场线出栏肥猪完全成本降至 13.6 元 / 公斤。
在一系列积极因素的共同作用下，新希望六和成功实现盈利，归母净利润达到 4.74 亿元，同比增长 90.05%，扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润更是大幅扭亏，增长幅度高达 113.37%。这一成绩的取得，不仅彰显了公司强大的韧性和适应能力，也让市场看到了新希望六和在困境中突围的决心和实力，犹如在黑暗中点亮了一盏明灯，为公司的未来发展带来了曙光。
（三）持续向好：一季度的惊喜延续
进入 2025 年，新希望六和延续了良好的发展势头，一季度业绩再传捷报。尽管面临猪价下行的外部挑战，但公司凭借着 2024 年完成的多条场线防疫改造，以及对生产管理与冬春季防疫工作的狠抓不懈，使得一季度养殖成本实现同环比双降。同时，一季度猪价较去年同期略高，生猪养殖业务同比减亏，饲料业务也取得了量利同增的优异成绩。
一季度预计实现归母净利 4.3 亿 - 5 亿元，同比增长 122.23% - 125.85%，再度展现出公司强大的市场竞争力和发展潜力。这一成绩的背后，是新希望六和全体员工的辛勤付出和不懈努力，也是公司战略调整和管理优化的成果体现，标志着公司已经成功走出低谷，迈向了高质量发展的新征程 。
新老交替：管理层换届带来新活力
（一）老将谢幕：刘永好、王航的功成身退
在新希望六和的发展历程中，刘永好和王航堪称两位举足轻重的关键人物，他们的贡献如同璀璨星辰，照亮了公司前行的道路。
刘永好，这位新希望集团的灵魂人物，自 1998 年新希望上市以来，便出任公司董事，长达 27 年的任职生涯，他不仅是公司发展的见证者，更是掌舵者 。1982 年，刘永好与三位兄长怀揣着创业的梦想，毅然辞去公职，仅凭借 1000 元借款，从养殖鹌鹑起步，踏入了农业领域。在那个充满挑战与机遇的时代，他们凭借着敏锐的市场洞察力和不懈的努力，逐步在农业市场崭露头角。1995 年，刘氏兄弟明晰产权、资产重组，刘永好顺势组建新希望集团并担任董事长，自此，他带领着新希望开启了波澜壮阔的发展征程，构建起了一个涵盖饲料、养殖、食品加工、冷链物流、乳业等多板块的庞大农牧帝国 。在他的领导下，新希望不断开拓进取，业务版图持续扩张，从国内走向国际，成为了中国农牧行业的领军企业。
王航，自 2011 年起担任新希望董事，在公司的发展进程中同样发挥了不可替代的重要作用。他凭借着丰富的行业经验和卓越的领导能力，为公司的战略决策提供了宝贵的建议和支持，在公司的业务拓展、内部管理等方面都留下了深刻的印记。
如今，随着公司的发展进入新的阶段，刘永好和王航选择退居幕后，不再担任新希望六和的董事。他们的离开，无疑是公司发展历程中的一个重要节点，但他们所做出的贡献，将永远铭刻在新希望六和的历史长河中。他们为公司奠定的坚实基础，积累的丰富经验，培养的优秀人才，都将成为公司未来发展的宝贵财富 。
（二）新帅上任：刘畅与新一届董事会的使命
在老将们功成身退之际，新希望六和迎来了新的领导核心，刘畅继续担任公司董事长，新一届董事会也正式接过了发展的接力棒。
刘畅，这位出生于 1980 年的新时代企业家，自 2013 年接任新希望六和董事长以来，便展现出了非凡的领导才能和创新精神。她毕业于北京大学国家发展研究院，获得 EMBA 学位，师从世界银行首席经济学家林毅夫等教授，深入研究宏观与微观经济，这为她日后的企业管理之路奠定了坚实的理论基础。此后，她又参加了全国青联和英国外交部合作举办的 “志奋领青年领导人培训项目”，前往英国诺丁汉大学进行为期三个月的学习，进一步拓宽了国际视野 。在接手新希望六和后，刘畅积极推动企业产业链的转型升级，通过建设新机制、布局新赛道、探索新科技、担任新责任以及任用新青年等 “五新企业” 举措，使新希望先后获得 2021 福布斯全球 2000 强第 917 位、2021 年《财富》中国企业 500 强第 95 位、“农业产业化国家重点龙头企业” 等荣誉，累计带动超过 10 万人脱贫增收，为公司的发展注入了新的活力和动力 。
此次新一届董事会成员包括刘畅、张明贵、李建雄、杨芳、陶玉岭、周伯平，他们来自不同的专业领域，拥有丰富的行业经验和卓越的领导能力。刘畅作为董事长，将继续引领公司的战略方向，她凭借着对市场的敏锐洞察力和前瞻性思维，为公司制定了长远的发展规划。张明贵、李建雄等董事在公司的运营管理、业务拓展等方面有着丰富的经验，他们将为公司的日常运营提供有力的支持和保障。杨芳作为新希望集团的领导小组成员、首席财务官，拥有深厚的财务专业背景，她的加入将为公司的财务管理和资本运作带来新的思路和方法。陶玉岭则在生猪养殖领域有着丰富的经验和卓越的业绩，他的专业知识和实践经验将为公司的核心业务 —— 生猪养殖提供强有力的技术支持和管理保障 。
新一届董事会肩负着推动公司持续发展、实现战略目标的重要使命。在当前复杂多变的市场环境下，他们需要充分发挥各自的优势，紧密协作，共同应对各种挑战。一方面，要继续巩固公司在饲料、生猪养殖等核心业务领域的优势地位，通过技术创新、管理优化等手段，不断提升公司的核心竞争力；另一方面，要积极探索新的业务增长点，布局新兴产业，推动公司的多元化发展，为公司的长远发展奠定坚实的基础 。
（三）高管就位：陶玉岭、杨芳、赵亮的新角色随着管理层换届的完成，陶玉岭、杨芳、赵亮等一批高管也在公司中担任了新的重要角色，他们的履新将为公司的发展带来新的机遇和变化 。
陶玉岭出任公司总裁，他堪称公司的 “资深养猪人”，拥有丰富的养殖管理经验和卓越的领导能力。早年担任新希望六和华北片联总裁、山东片联总裁、禽产业 BU 总裁时，他都取得过令人瞩目的优异经营成绩 。2019 年，陶玉岭组建新希望六和猪产业旗下新海纵队并出任纵队总裁，在短短 3 年多时间里，他带领新海纵队凭借优异、稳定的管理成绩、成本管控、养殖效率等，迅速成长为公司内及华南区域养猪行业的成本效率标杆 。在他的领导下，新海纵队的完全成本不断降低，料肉比持续优化，养殖效率大幅提升，为公司的生猪养殖业务树立了良好的榜样 。如今，陶玉岭担任总裁一职，他将继续发挥自己在养殖领域的专业优势，围绕提升养殖水平和降低成本这两大核心任务，制定科学合理的发展战略，加强团队建设，优化资源配置，推动公司生猪养殖业务乃至整个农牧业务的高质量发展 。
杨芳担任公司董事，她现任新希望集团的领导小组成员、首席财务官，在财务领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验。她曾担任毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）合伙人、中国蓝星（集团）股份有限公司总会计师、蓝星安迪苏股份有限公司董事等职务，在财务管理、资本运作、企业战略规划等方面都有着卓越的能力和出色的表现 。作为董事，杨芳将充分发挥自己的财务专长，为公司的战略决策提供专业的财务分析和建议，加强公司的财务管理和风险控制，优化公司的资本结构，确保公司的财务健康和稳定发展 。同时，她还将凭借自己广泛的行业资源和丰富的经验，为公司的业务拓展和合作交流搭建桥梁，助力公司在市场竞争中取得更大的优势 。
赵亮担任公司董秘，他自 2018 年起担任新希望广东基金公司总经理，曾在中国银行广东省分行、平安信托、东兴证券、广州城投基金等公司担任重要职务，在金融投资领域积累了丰富的经验和深厚的人脉资源 。作为董秘，赵亮将负责公司的信息披露、投资者关系管理、资本市场对接等重要工作。他将充分利用自己在金融领域的专业知识和丰富经验，加强与投资者的沟通与交流，及时、准确地披露公司的经营信息和财务状况，提升公司的透明度和市场形象 。同时，他还将积极参与公司的资本运作和战略规划，为公司的融资、并购等活动提供专业的支持和建议，助力公司实现战略目标 。
陶玉岭、杨芳、赵亮等高管的新角色定位，充分体现了公司对他们专业能力和经验的高度认可，也反映了公司在不同业务领域的战略布局和发展需求 。他们的加入，将为公司的管理层注入新的活力和智慧，推动公司在新的发展阶段取得更加优异的成绩 。
未来展望：新希望六和驶向何方
（一）战略方向：既定目标与潜在调整
展望未来，新希望六和将继续坚定不移地聚焦饲料、生猪养殖与屠宰两大核心主业，这是公司在市场竞争中立足的根本，也是实现可持续发展的关键。在饲料业务方面，公司将持续巩固国内市场的领先地位，不断优化产品结构，提升产品质量，满足不同客户的需求。同时，加大海外市场的拓展力度，凭借在海外已有的良好基础和优势，进一步扩大市场份额，将海外市场打造成为公司新的利润增长点 。例如，在印尼、越南、菲律宾等核心海外国家，新希望六和的饲料销量均已进入行业前四，未来有望继续保持增长态势 。
在生猪养殖业务上，公司将以提升养殖水平和降低成本为核心目标，持续优化养殖流程，加强疫病防控，提高生产效率。通过数智化手段，实现对养殖过程的精准管理，提升养殖效益 。此外，还将发挥在种猪繁育和遗传算法上的优势，致力于养 “好猪”，提高生猪品质，满足市场对高端猪肉产品的需求 。在生猪屠宰板块，加强养宰联动，优化产业链布局，提升整体盈利能力 。
然而，市场环境瞬息万变，新希望六和也需保持敏锐的市场洞察力，根据市场变化及时调整战略方向。随着消费者对食品安全和品质的要求日益提高，公司可能会加大在食品安全追溯体系建设、绿色养殖技术研发等方面的投入，以提升产品的竞争力和品牌形象 。同时，随着科技的不断进步，人工智能、大数据、物联网等新兴技术在农牧行业的应用越来越广泛，公司也可能会积极探索这些新技术在生产管理、市场营销等方面的应用，推动产业升级，提升企业的核心竞争力 。
（二）市场挑战：竞争压力与不确定性
尽管新希望六和在过去取得了显著的成绩，但未来的发展道路依然充满挑战。农牧行业竞争异常激烈，饲料市场和生猪养殖市场都面临着来自各方的竞争压力 。在饲料领域，众多国内外企业纷纷加大投入，市场份额争夺激烈。一些大型饲料企业通过不断扩大生产规模、降低成本、提升产品质量等手段，试图在市场中占据更大的优势 。在生猪养殖方面，不仅有像牧原股份这样的行业巨头，还有众多中小养殖户，市场竞争格局复杂 。这些竞争对手的存在，对新希望六和的市场份额和盈利能力构成了潜在威胁 。
猪价波动也是公司面临的一大挑战。生猪市场具有明显的周期性，价格波动频繁且幅度较大。猪价的上涨或下跌直接影响着公司的盈利水平。例如，在 2021 - 2023 年，猪价大幅下行，给新希望六和的生猪养殖业务带来了巨大的亏损 。虽然 2024 年猪价回暖，公司业绩有所改善，但未来猪价的走势仍然充满不确定性。饲料原料价格的波动同样不容忽视，玉米、豆粕等主要饲料原料的价格受到市场供需关系、国际市场变化等多种因素的影响，价格不稳定。饲料原料价格的上涨会直接增加公司的生产成本，压缩利润空间 。
此外，动物疫病的爆发也是公司面临的一大风险。非洲猪瘟等疫病的传播速度快、危害大，一旦发生，不仅会导致生猪死亡，造成直接经济损失，还会影响市场信心，导致猪价下跌 。食品安全问题也不容忽视，随着消费者对食品安全的关注度不断提高，一旦发生食品安全事故，将对公司的品牌形象和市场声誉造成严重的损害，进而影响公司的业务发展 。
（三）发展机遇：政策支持与创新空间
在挑战重重的同时，新希望六和也迎来了诸多发展机遇。民营经济座谈会的召开，为民营企业的发展注入了强大的动力，一系列支持民营经济发展的政策措施陆续出台，为新希望六和这样的农业龙头企业、民营企业排头兵提供了良好的政策环境 。政府在税收优惠、财政补贴、金融支持等方面给予了大力支持，有助于公司降低成本、缓解资金压力，提升发展活力 。例如，政府可能会对从事农业生产、农产品加工的企业给予税收减免，对符合条件的农业项目提供财政补贴，这将有助于新希望六和在饲料、生猪养殖与屠宰等业务上加大投入，提升竞争力 。
在技术创新方面，新希望六和拥有广阔的发展空间。随着科技的不断进步，农牧行业的技术创新日新月异。公司可以加大在种猪繁育、养殖技术、饲料配方等方面的研发投入，利用人工智能、大数据、物联网等新兴技术，提升生产效率和管理水平 。例如，通过智能化养殖设备，可以实现对生猪生长环境的精准控制，提高养殖效益；利用大数据分析，可以优化饲料配方，降低饲料成本，提高饲料转化率 。在管理创新方面，公司可以借鉴先进的管理经验，优化内部管理流程，加强人才培养和团队建设，提升企业的运营效率和管理水平 。
在市场拓展方面，随着人们生活水平的提高，对高品质农产品的需求不断增加，这为新希望六和提供了广阔的市场空间。公司可以凭借自身的品牌优势和产品质量，进一步拓展高端市场，推出更多符合消费者需求的高品质产品 。同时，随着电商、冷链物流等行业的快速发展，公司可以利用这些新兴渠道，拓展销售网络，提高市场覆盖率 。例如，通过电商平台，新希望六和可以将产品直接销售给消费者，减少中间环节，降低成本，提高利润；利用冷链物流，公司可以确保产品的新鲜度和品质，拓展销售范围 。
新希望六和在未来的发展中既面临着挑战，也拥有诸多机遇。公司需要在既定战略方向的基础上，灵活应对市场变化，积极创新，充分利用政策支持和市场机遇，提升核心竞争力，实现可持续发展。相信在新一届董事会和管理层的带领下，新希望六和将在农牧行业继续书写辉煌篇章，为保障国家粮食安全、推动农业现代化做出更大的贡献 。
结语：新征程，新希望
回首新希望六和的发展历程，犹如一部波澜壮阔的奋斗史诗。从创业初期的艰难探索，到成为农牧行业的领军企业，每一步都凝聚着无数新希望人的智慧与汗水。在过去的岁月里，公司历经风雨洗礼，无论是面对市场的跌宕起伏，还是行业的变革挑战，始终坚守初心，砥砺前行 。
此次管理层换届，无疑是新希望六和发展历程中的一个重要里程碑。它标志着公司进入了一个全新的发展阶段，新一代领导核心将肩负起推动公司持续发展的重任。新的董事会和高管团队，以其丰富的经验、卓越的能力和创新的思维，为公司注入了新的活力与动力 。他们将在继承公司优良传统的基础上，积极开拓创新，引领新希望六和在新时代的浪潮中乘风破浪，驶向更加辉煌的未来 。
展望未来，新希望六和面临着诸多机遇与挑战。在政策的大力支持下，农牧行业迎来了新的发展机遇，公司将紧紧抓住这一契机，加大在技术创新、市场拓展等方面的投入，不断提升自身的核心竞争力 。然而，市场的不确定性依然存在，竞争的压力也从未减轻，这就需要新希望六和保持清醒的头脑，灵活应对各种挑战，以坚韧不拔的毅力和勇于创新的精神，在激烈的市场竞争中立于不败之地 。
相信在新一届董事会和管理层的带领下，新希望六和将继续秉承 “为耕者谋利，为食者造福” 的经营理念，不断优化产业布局，提升产品质量，为保障国家粮食安全、推动农业现代化做出更大的贡献 。让我们共同期待新希望六和在新的征程中，创造更加辉煌的业绩，书写更加精彩的篇章，向着成为全球领先的农牧企业的目标奋勇迈进，让新希望的光芒照亮更加广阔的天地 。
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