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7月31日，塞飞亚公司在总部六楼多功能会议厅召开2023年上半年工作总结及二季度阿米巴表彰大会。公司一百三十多名各环节管理干部及阿米巴获奖员工参加会议。大会由公司行政总裁李槟全主持，公司名誉董事长李秉和、董事长李旭、新任ＣＥＯ张拓出席会议并发表讲话。会上，行政总裁李槟全公布了公司高层领导职务的调整。
公司新任ＣＥＯ张拓发表了热情洋溢的就职演说。他强调将继续秉承老董事长艰苦创业的光荣传统，坚定“守正创新，稳健前行，跑赢市场，跑赢同行”，愿在塞飞亚这个大有潜力的平台上与大家一起努力，共同建功立业，书写塞飞亚新的辉煌篇章。
公司新任董事长李旭在就职表态中难掩激动，他感谢全体股东和干部员工的信任及支持，更感谢李秉和董事长多年的悉心指导与精心培养。表示将义不容辞地履行角色应尽的责任和义务，与大家共同开创新的未来，以良好的业绩，回报股东及全体干部员工的寄托和期望。随后，李旭董事长从上半年主要经营管理指标完成、上半年重点工作完成、公司取得的各项成果及获得重大荣誉、上半年工作中存在的不足及问题、下半年经营思路及需要做好的几大重点工作等，六大方面详细总结了塞飞亚公司上半年的经营工作，指出了我们目前迫切需要解决的问题及下半年工作思路和方向。其中，在总结上半年完成的重点工作中，他从完善一个机制焕发企业活力、打造四大亮点重塑品牌形象、强化五项管理保障企业生机等方面向大家阐述了企业高层在“新冠”疫情结束前后，于举步维艰的形势下，如何前瞻性科学预判，严密布局，精准施策，使得上半年的各项工作圆满完成。
会上，公司阿米巴工作组负责人总结了阿米巴第二季度经营管理工作，提出了下步工作方案，解读了二季度绩效奖励计算及侧重方向。并对全公司各个岗位上阿米巴业绩突出的先进个人和先进单位共47人次进行了表彰奖励。
会上，公司创始人、名誉董事长李秉和对新一届领导班子的组成给予极大支持，寄予深切厚望，提出全新要求。随后，在塞飞亚公司即将迎来创立35周年之际，他从八次跨越、八个第一、八项巨大贡献、克服六大危机及十大坚持等五个大方面四十个分支方面，总结回顾了塞飞亚35年来取得的辉煌成绩，阐述展示了塞飞亚人知难而上，永不服输的创业精神和文化理念。畅想和展望了塞飞亚未来五年的宏伟蓝图。李秉和董事长的讲话，语重心长，鼓舞人心。既让我们心潮澎湃，豪情满怀，又令我们深感责任与担当，定会沿着他奋斗的脚步一路向前。
此次大会召开得恰逢其时，它鼓舞了士气，激发了干劲，指明了奋斗方向。它是塞飞亚发展史上具有里程碑意义的大会，是承前启后继往开来的大会，是塞飞亚人矢志不渝薪火相传的大会，是擘画蓝图开拓进取的大会。相信此次大会的召开必令全体塞飞亚人戮力同心，奋楫争先，为百年塞飞亚再次奏响高亢之歌。
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