整顿风气,正邦科技大力开展回家计划,一批前员工回归
现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2024/9/11 10:33:52 关注:119 评论: 我要投稿
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半年设立超40家养猪子公司,母猪增至21万头
2024年1月,正邦科技发生工商变更,鲍洪星取代林峰,成为公司董事长。自此,过去大家熟悉的“老正邦”正式成为双胞胎集团旗下控股企业,即“新正邦”。
6月12日,正邦科技正式“脱帽摘星”,焕发生机。
半年来,“新正邦”借助双胞胎强大的序列运营能力,积极稳健地开展养猪、饲料、兽药业务的复工复产工作。养猪方面,充分发挥与双胞胎集团的协同效应,结合公司实际,集中优势资源开展生猪养殖业务的复工复产工作。
正邦在半年报中称,报告期内,公司建立了专门的资产处置团队对复养复产工作进行项目制管理,并实行一场一策的盘活策略,重视效率与效益的平衡,进一步提升资金使用效率和资产盘活质量。
据了解,正邦目前对于养猪资产的盘活采取“以江西总部为辐射中心的南方地区作为重点发展区域”的养猪战略。正邦认为,养猪选择大于努力,自2022年3月开始,正邦便逐渐退出北方市场,产能重心往南方转移。
今年以来至6月份,正邦已在广西、四川、湖北、湖南、江西等10个省份设立了42家养猪项目运营子公司。截止6月末,公司能繁母猪存栏增至约21.63万头,其中四成以上分布在江西。
整顿风气,大力开展回家计划,一批前员工回归除了养猪方面的资产盘活,“新正邦”的新还体现在人员管理上。
在过去,正邦曾经因为内部人员管理混乱为人诟病,部分员工凭借与高层领导的关系就能享受到高报酬的待遇。而如今的“新正邦”在人员管理上发生了较大变化。
薪资方面。实行一岗一薪,多劳多得的薪酬机制。据正邦招聘信息,养猪相关岗位的整体薪资构成是“基本薪资+全勤奖+绩效奖金包”。
廉价方面。继承了双胞胎的传统,制定了严格的政策和举措来防止廉洁诚信、管理问题的出现。据悉,2023年12月至今,仅“廉洁新正邦”这个公众号就发布过不下30条与“举报有奖”相关的资讯。
焕新后的正邦在内部管理大力改革的同时,还同步开启了“养猪员工回家计划”,不仅如此,正邦还开辟了专属前员工的“回家计划通道”。(往期链接:3年离职4.6万人,正邦正式启动员工回家计划,曾经离开的你还会回去吗?)据正邦半年报,截止6月末,正邦已吸引了一批在司法重整前流失的优秀员工、技术骨干回归。报告期内,正邦员工队伍保持稳定,公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》,努力在公平就业、发展晋升、员工福利等方面持续提升工作质量,实现员工与企业的共同成长。
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文章来源:新牧网,牧通人才网 文章编辑:一米优讯 |
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