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白善霖：全员增强危机意识！
现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2024/6/20 8:35:57 关注：315 评论： 我要投稿
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“2024年是北方各省区提质增效、转型发展的关键之年、攻坚之年、奋进之年，高质量开展好危机意识宣贯，对于公司增强驾驭风险能力，把握市场机遇，赢得发展胜势，具有重要意义；各主管、全体员工要不断增强责任意识、紧迫意识，动真碰硬“查”、真抓实干“改”，练好内功，扬补强填，赢在当下、赢在未来！”历次会议上，白善霖资深副董事长多次强调树立危机意识的重要性！
01、企业没有危机感 就会有大危机
在过去的2023年，根据IT桔子的数据统计，全国有超过3800家公司宣布倒闭，其中很大一部分都是知名企业和独角兽公司。导致这些企业失败的原因很多，但有一点是共同的，即缺少危机意识。当它声名鹊起、闻名全国时，企业的领导者、员工的危机意识却一点点地丢失，最终被残酷的市场竞争所击败、淘汰。
在这个竞争残酷的时代，一切都是瞬息万变的，任何企业都不能保证自己在任何时候都立于不败之地，“居安思危、未雨绸缪”才是高明之举。当代管理革命已经公认，有效的组织现在已不强调“有反应能力”，而应强调“超前管理”。如果企业满足眼前的一时辉煌，没有看到潜伏的危机，其结果可能只是昙花一现，最终被市场所淘汰。
日本一家知名制造型企业为了强化企业全员的危机意识，专门拍摄了一部模拟“公司倒闭”的短片在场区中心反复播放，其画面内容是，在一个天气阴晦的日子里，员工们满脸愁云，垂头丧气，拖着沉重的脚步一个个离开了工作多年的工厂，厂内高挂着“厂房出售”的招牌，扩音器中传来“今天是公司时代的终结，公司关闭了最后一个车间”。这种模拟公司倒闭后的惨状在员工中产生了巨大的震撼，强烈的危机感使员工们意识到，只有全身心地投入到企业的生产革新中去，企业才能在竞争中立于不败之地。否则，今天的模拟倒闭将成为明天无法逃避的事实。
02、个人没有危机感 就会有大麻烦
前段时间，有报道写到，华为宣布大规模裁员。裁员人数近7000人，赔偿金额高达10亿元。
有些人觉得任正非对员工太苛刻了，但任正非的回应是：一个公司想要长远发展，企业的员工不能太过安逸，这样公司的氛围会非常懒散，失去危机意识；如今发展这么快速的时代，没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。
有些职场人看似有10年工作经验，其实只是把1年的工作经验用了10年。公司一直在发展，如果我们自满自得、不思进取，不提前为自己的未来做好各种准备，那么，被淘汰的命运也会降临到我们的身上。
事至盛时须警醒，境当逆处要从容！一个人多长时间没有危机感，这个人就多长时间没有进步了。因此，我们要时刻有危机感，要居安思危，企业才会没有危机，才会进步。
那么如何成为一名优秀的职业人，如何能在激烈的竞争大潮中避免被淘汰？
一、敬业——增强工作责任心
员工的工作意愿和责任心，就是企业的防火墙。如果缺失工作责任心，则工作效率低下、工作业绩不良，就会导致企业管理漏洞百出，利润效益大打折扣等等。
盖茨能够成为世界首富，敬业精神是他不可或缺的制胜法宝。在创业时期，除了谈生意、出差，盖茨就是在公司里通宵达旦地工作，有时，秘书会发现他竟然在办公室的地板上鼾声大作。所以说，工作的目的不仅仅在于报酬，当你把工作当成一种事业的时候，工作就不再是一种负担，而是一种自我价值的实现过程， 你会心悦诚服的为工作作出任何个人牺牲。
二、结果导向——自主自发的工作
美国钢铁大王卡耐基曾说过“有两种人注定一事无成，一种是绝不会主动做事的人；另外一种则是别人要他做，他也做不好的人。”“听命行事”的员工已经失去竞争优势，想谋求职场发展，需要积极主动地去工作。
曾几何时我们也期许做一个敢于负责、勇于担当、“言必信，行必果”的人，但是随着时间的推移，阅历的增长，在日常的工作、生活中，我们往往怠惰因循，找到无数的主客观理由，“心里已经投降,行动勉强支撑”。我们应该明白那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，如果我们想成为拥有强大能力的职业人，执行永远都只有一个主题：结果。以结果为导向，以数据为参考，运用正确、科学的方法，摒弃“任务思维”、“苦劳态度”，结果体现价值！。
三、珍惜自己的工作，在这个岗位上发挥自己最大的价值麦当劳掌门人查理·贝尔在接受媒体采访时，从来不避讳自己当年扫厕所的经历。他说扫厕所是对他最深刻的教育：一件事，你可以不去做；可是如果你做了，就要全力以赴地去做。“一屋不扫，何以扫天下？”贝尔就是从扫好麦当劳的一个厕所开始，一直到当好全球的麦当劳执行总经理。是啊，有了把厕所扫得比别人的厨房还干净的敬业和执着，还有什么事情做不好呢。
工作是我们的安身立命之场所，是所有希望、梦想、机会和价值的承载。不论你做什么，不论这份工作有多么的普通甚至卑微，都值得我们好好珍惜，尽可能在这个岗位上发光发热、发挥最大价值。因为珍惜工作就是珍惜机会；珍惜工作，才能追逐梦想；珍惜工作，才能成就人生的卓越。
四、空杯心态——不断学习，与时俱进
积极进取是职场优越的催化剂，而要保持这种积极进取的工作状态就要时刻保持一种“空杯心态”，就要随时对自己拥有的知识和能力进行重整，永远不自满，永远在学习，保证自己的知识与能力总是最新。
在职场上真正经得起风雨的人，是那些有真才实学的人，有“空杯心态”的人。也许你在某个行业已经十分成功，也许你已经具备了丰富的技能，但是对于新的环境，新的对手，你仍然没有任何特别。你需要用空杯的心态去重新整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的、正确的、优秀的东西。在知识经济时代，科技飞速发展，知识更新加快，如果不虚心学习新的知识和方法，即使你原来的专业知识很扎实，也一样会被社会的进步潮流所淘汰。
孔子说：“人无远虑，必有近忧。”时时刻刻保持危机意识，我们才会提早有所准备，才不会在面临紧急状况时措手不及。以时不我待的态度努力工作，不断提升个人职业价值，不断清洗自己的大脑和心灵，才能让我们的职场生涯永葆青春，才会让人生更加开阔、丰富和精彩！
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