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白善霖：未来谁能够生存下去，谁就是赢家！
现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2024/8/8 8:41:55 关注：434 评论： 我要投稿
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“当前，社会经济已经进入到新阶段，百行百业都面临越来越大的生存挑战和压力，在这样“内卷”严重的形势下，社会就业机会越来越紧张，创业机会也在减少，这一切都充分证明企业才是每个员工的避风港，是大家圆梦的地方，是大家的家，每个正大人都应该认清现状，增强职业危机意识，要明白我们是为自己工作，是为背后的家庭在拼搏，一定要守住自己的底线‘饭碗’，未来谁能够生存下去，谁就是赢家，谁就是胜利者！”在2024年半年度全员大会上，白善霖资深副董事长语重心长的这样强调。
诚然，近两年，在疫情后时代的副作用，以及线上电商冲击线下实体门店、AI人工智能时代的快速到来等多重叠加因素的作用下，越来越多的企业宣告破产，几乎每个人的身边都存在着已经失业或被“裁员”的同事或者朋友。现如今，如果还有班可上，有一份稳定的收入，说明你已经非常幸运的跑赢了大多数人。但是，要想在未来继续领跑生存下去，还需要大家付出更大的努力和艰辛。
01 苦练内功 创新拼搏
这个世界向来偏爱那些努力的人，但，内卷的到来，似乎让努力都失效了。大家都在拼命努力，成功的门槛随之提高，努力只能达标，想做到优秀必须要拼搏，必须刀尖向内，实现自我突破和超越。
比如，近日，巴黎奥运会最受人瞩目的跳水运动员全红婵，她以17岁的年纪超越伏明霞，成为中国奥运历史上最年轻的赢得三枚金牌的奥运冠军，当记者采访这位“天才”是如何做到水花消失术时，她坚定地说：“没有什么大的秘诀，就是咬牙坚持，一个个细节去细抠，一遍一遍反复练，练到把自己的恐惧感降到最低，练到不管站上什么样的赛场都能把这个动作“拿捏”。”
是的，无论是克服高难度动作，还是突破“发育关”，全红婵这一路走来即便是有再多不易，最终还是要专注自己、面对自己，然后战胜自己。
任何一个职场人，当你想在企业占有一席之地时，你必须想办法为这个企业提供更多价值，但这里的价值不等同于年龄或工作年限，而是能为你的业务、你的客户或市场带来更多利益和价值的技能。
也许你现在背负着各种房贷、车贷、抚养孩子、赡养老人等各种压力，但是，企业不会因为这些需求而增加你的收入，它只想要结果，它只想要你能提供的价值。
很残酷，很无情是不是？但事实就是这样！
你不是为社会的经济变化而工作，也不是为了公司、你的老板在工作，你是为了自己在工作。
如果你改变这个观念，那么一切都会为你改变。《跃迁》的作者古典说：“上天给了你无限的机会，却只给你有限的时间、精力和才华，所以越是优秀，越要专注。”与其浑浑噩噩度过下半生，不如置顶自己的能力。或是闲暇时多学一门技术傍身，或是入睡前多读一本书充实灵魂，又或是遇事时深究原因以便解决问题……趁着时光未老，努力提升自己的能力，方能为人生预留更多选择的机会。
02
增强危机意识 寻找确定性
当下的中国，最需要的品质便是拨开迷雾的勇气、智慧和远见。
“在不确定性中找到确定性”，这是商业创造力思维专家基兰·弗拉纳根在《本事：应对未来世界的12项永久技能》一书中的名句，寻找确定性，成为了这个时代焦虑与压力的解药。
所谓“在不确定性中找到确定性”，对于企业而言，是洞察商业环境、技术、政策还有消费者需求的变化。今天，所有的要素都在不断变化，导致企业对市场的判断，对消费者的判断，还有对未来的掌控感到越来越力不从心；而破除这一混沌状态，就是持续做好“扬补强填”的四字文章，更好的复盘总结过去的经验和教训，承上启下、继往开来，在过去已有道路的基础上寻找摄向未来的光。
对于我们每个平凡的职业人而言，是认清现状，增强危机意识，客观评估自己的能力，让自己具备应对潜在变化的能力和选择权。很多人都听过“一万小时定律”，简单理解就是你要想在某个领域成为专家，至少需要10000小时的锤炼.在职场上也是如此，要想让自己在职场中保持竞争优势，除了做好工作的本分，更应该让时间的积累变成工作能力的积累，不但要在某一领域有自己的一技之长，更要全方面提高自己的综合能力，否则就是一种自我倒退。
有时候，将我们送上领奖台的，不是我们的朋友，而是我们的敌人；有时候，将我们阻挡在成功之外的不是别人，而正是自己。
事业是干成的，不是说成的；局面是打开的，不是喊开的。在未来的职业旅途中，我们必须有那么一股子韧劲、拼劲、闯劲、干劲，在工作中始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，既要为拼搏、实干、加油干鼓劲，又要为敢作为、敢担当、敢创新撑腰，进而有效地凝聚起在拼搏实干中创新、在创新中拼搏实干的时代力量，攻坚克难、大步向前，为实现个人梦想拼尽全力，为实现正大事业健康持续发展添砖加瓦，共同创造新辉煌，赢在未来！
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