白善霖:未来谁能够生存下去,谁就是赢家!
现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2024/8/8 8:41:55 关注:565 评论: 我要投稿
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“当前,社会经济已经进入到新阶段,百行百业都面临越来越大的生存挑战和压力,在这样“内卷”严重的形势下,社会就业机会越来越紧张,创业机会也在减少,这一切都充分证明企业才是每个员工的避风港,是大家圆梦的地方,是大家的家,每个正大人都应该认清现状,增强职业危机意识,要明白我们是为自己工作,是为背后的家庭在拼搏,一定要守住自己的底线‘饭碗’,未来谁能够生存下去,谁就是赢家,谁就是胜利者!”在2024年半年度全员大会上,白善霖资深副董事长语重心长的这样强调。
诚然,近两年,在疫情后时代的副作用,以及线上电商冲击线下实体门店、AI人工智能时代的快速到来等多重叠加因素的作用下,越来越多的企业宣告破产,几乎每个人的身边都存在着已经失业或被“裁员”的同事或者朋友。现如今,如果还有班可上,有一份稳定的收入,说明你已经非常幸运的跑赢了大多数人。但是,要想在未来继续领跑生存下去,还需要大家付出更大的努力和艰辛。
01 苦练内功 创新拼搏
这个世界向来偏爱那些努力的人,但,内卷的到来,似乎让努力都失效了。大家都在拼命努力,成功的门槛随之提高,努力只能达标,想做到优秀必须要拼搏,必须刀尖向内,实现自我突破和超越。
比如,近日,巴黎奥运会最受人瞩目的跳水运动员全红婵,她以17岁的年纪超越伏明霞,成为中国奥运历史上最年轻的赢得三枚金牌的奥运冠军,当记者采访这位“天才”是如何做到水花消失术时,她坚定地说:“没有什么大的秘诀,就是咬牙坚持,一个个细节去细抠,一遍一遍反复练,练到把自己的恐惧感降到最低,练到不管站上什么样的赛场都能把这个动作“拿捏”。”
是的,无论是克服高难度动作,还是突破“发育关”,全红婵这一路走来即便是有再多不易,最终还是要专注自己、面对自己,然后战胜自己。
任何一个职场人,当你想在企业占有一席之地时,你必须想办法为这个企业提供更多价值,但这里的价值不等同于年龄或工作年限,而是能为你的业务、你的客户或市场带来更多利益和价值的技能。
也许你现在背负着各种房贷、车贷、抚养孩子、赡养老人等各种压力,但是,企业不会因为这些需求而增加你的收入,它只想要结果,它只想要你能提供的价值。
很残酷,很无情是不是?但事实就是这样!
你不是为社会的经济变化而工作,也不是为了公司、你的老板在工作,你是为了自己在工作。
如果你改变这个观念,那么一切都会为你改变。《跃迁》的作者古典说:“上天给了你无限的机会,却只给你有限的时间、精力和才华,所以越是优秀,越要专注。”与其浑浑噩噩度过下半生,不如置顶自己的能力。或是闲暇时多学一门技术傍身,或是入睡前多读一本书充实灵魂,又或是遇事时深究原因以便解决问题……趁着时光未老,努力提升自己的能力,方能为人生预留更多选择的机会。
02
增强危机意识 寻找确定性
当下的中国,最需要的品质便是拨开迷雾的勇气、智慧和远见。
“在不确定性中找到确定性”,这是商业创造力思维专家基兰·弗拉纳根在《本事:应对未来世界的12项永久技能》一书中的名句,寻找确定性,成为了这个时代焦虑与压力的解药。
所谓“在不确定性中找到确定性”,对于企业而言,是洞察商业环境、技术、政策还有消费者需求的变化。今天,所有的要素都在不断变化,导致企业对市场的判断,对消费者的判断,还有对未来的掌控感到越来越力不从心;而破除这一混沌状态,就是持续做好“扬补强填”的四字文章,更好的复盘总结过去的经验和教训,承上启下、继往开来,在过去已有道路的基础上寻找摄向未来的光。
对于我们每个平凡的职业人而言,是认清现状,增强危机意识,客观评估自己的能力,让自己具备应对潜在变化的能力和选择权。很多人都听过“一万小时定律”,简单理解就是你要想在某个领域成为专家,至少需要10000小时的锤炼.在职场上也是如此,要想让自己在职场中保持竞争优势,除了做好工作的本分,更应该让时间的积累变成工作能力的积累,不但要在某一领域有自己的一技之长,更要全方面提高自己的综合能力,否则就是一种自我倒退。
有时候,将我们送上领奖台的,不是我们的朋友,而是我们的敌人;有时候,将我们阻挡在成功之外的不是别人,而正是自己。
事业是干成的,不是说成的;局面是打开的,不是喊开的。在未来的职业旅途中,我们必须有那么一股子韧劲、拼劲、闯劲、干劲,在工作中始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,既要为拼搏、实干、加油干鼓劲,又要为敢作为、敢担当、敢创新撑腰,进而有效地凝聚起在拼搏实干中创新、在创新中拼搏实干的时代力量,攻坚克难、大步向前,为实现个人梦想拼尽全力,为实现正大事业健康持续发展添砖加瓦,共同创造新辉煌,赢在未来!
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